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CEO 자율준수 메시지
존경하는 포스코PH솔루션 임직원 여러분,
2026년 새해를 맞아, 우리 모두가 다시 한 번 마음을 다잡고 안전한 일터, 신뢰받는 회사, 행복한 조직을 만들어 가야 할 중요한 출발점에 서 있습니다.
우리 포스코그룹은 그동안 ESG 경영체제 구축과 함께 공정하고 투명한 기업문화 정착을 위해 많은 노력을 기울여 왔습니다.
최근 공정거래위원회의 기능 강화와 글로벌 경쟁 환경 속에서, 공정거래 준수는 이제 선택이 아닌 기업의 지속 가능성을 좌우하는 핵심 가치가 되었습니다.

포스코PH솔루션 또한 전기·계장 정비 분야의 최고의 기술력과 전문성을 갖춘 그룹의 핵심 정비 파트너로서, 기술력과 수익성뿐만 아니라 공정하고 투명한 경영체계를 더욱 굳건히 다져 나가야 할 책임이 있습니다.
기업이 지속적으로 성장하기 위해서는 안전이 가장 기본이 되어야 하듯, 기업이 사회와 시장으로부터 신뢰받기 위해서는 공정거래와 윤리경영이 반드시 바탕이 되어야 합니다.

저는 포스코PH솔루션이 포스코 그룹 내에서 가장 안전하고, 가장 신뢰받으며, 가장 일하기 좋은 회사로 자리매김하기를 진심으로 소망합니다.
이를 위해 회사의 모든 경영활동과 업무 수행 과정에서 공정거래 관련 법규를 철저히 준수하고, 자율준수 문화가 일상적인 업무 방식으로 정착되도록 최고경영자로서 적극 지원할 것을 약속 드립니다.
우리는 협력사와의 관계 속에서 함께 성장하고 발전해야 할 동반자입니다.
상호 존중과 신뢰를 바탕으로 공정한 거래 질서를 확립하고, 상생의 기업문화를 만들어 가는 것은 우리 모두의 중요한 책임입니다.
공정거래 자율준수는 단순히 법 위반을 예방하기 위한 제도가 아닙니다.
이는 협력사와의 신뢰를 지키고, 구성원 모두가 자긍심을 느끼며, 회사의 지속 가능한 성장을 가능하게 하는 경영의 핵심 원칙입니다.
이를 위해 다음 사항을 적극 실천해 나가겠습니다.
  • 하나, 공정거래 관련 법규를 모든 업무의 기본 원칙으로 삼겠습니다.
  • 하나, 임직원 대상 공정거래 교육과 점검 활동을 지속적으로 확대하겠습니다.
  • 하나, 법 위반 행위에 대해서는 지위 고하를 막론하고 엄정하게 조치하겠습니다.
임직원 여러분께서도 각자의 자리에서 공정거래 자율준수의 실천 주체가 되어 주시기 바랍니다.
공정거래는 규정집 속에 있는 문장이 아니라, 우리가 매일 수행하는 일하는 방식이어야 합니다.

안전이 모든 성장의 출발점이듯, 공정거래는 모든 신뢰의 출발점입니다.
우리 모두가 기본을 지키는 실천을 통해 협력사와 함께 성장하는 상생의 기업, 임직원이 자부심을 느끼는 신뢰의 기업, 사회로부터 존중받는 책임 있는 기업으로 나아갑시다.

공정하고 투명한 경영문화 정착을 위해 최고경영자로서 책임과 지원을 아끼지 않을 것을 약속드립니다.
감사합니다.
2026 년 1 월 2 일
포스코PH솔루션 대표이사 이형진
자율준수 실천사항
임직원 준수사항
포스코PH솔루션은 '올바른 일을 올바르게 한다.'는 포스코그룹의 윤리경영 철학을 기반으로 법과 윤리를 준수 할 뿐만 아니라 기본에 철저하고 원칙을 지키는 경영활동을 통해 윤리적 기업문화를 정착시키기 위해 노력하고 있습니다. 우리는 직무를 수행하면서 윤리규범 준수 여부를 스스로 판단하고 자율적으로 실천하고, 포스코그룹사의 일원으로서 지켜야 할 품격과 명예를 지키도록 해야 할 것입니다. 다음과 같이 임직원 공정거래 자율준수 실천사항을 안내 드리오니, 모든 임직원은 이를 철저히 준수하여 올바르고 공정한 행동과 자율준수를 실천하여 주시기 바랍니다.
공정거래 자율준수 실천사항
구분
항목
공정거래 자율준수 실천사항
구분
신의성실 및 품위유지
포스코PH솔루션의 직원으로서 자부심을 갖고 품위를 유지하며, 신의성실의 자세로 책임을 다합니다.
공정·투명한 업무수행
공정거래 관련 법령, 기본과 원칙에 따라 공정하고 투명하게 업무를 수행하고, 업무와 관련하여 금품·이익을 받지 않습니다.
회사
구분
회사
동료 존중 및 배려
동료의 인격을 존중하고 다양성을 인정하며, 직장 내 괴롭힘·성희롱·갑질행위, 따돌림 부당한 업무지시를 하지 않습니다.
회사자산 및 정보 보호
회사의 예산, 유무형 자산을 업무 목적에 맞게 사용하고, 영업비밀 등 회사의 소중한 정보를 보호합니다.
행동기준
개인의 불법적 이익을 추구하지 않고, 윤리와 이익이 상충될 때, 이익보다는 윤리를 택하여 윤리를 모든 판단과 행동에 최우선시 해야 합니다.
협력사
구분
협력사
존중
협력사의 다양한 의견을 존중하고, 협력사의 믿음과 만족을 위해 최선을 다합니다.
상생
협력사와의 상생을 통해 동반자로서 상호이익과 발전을 추구하고, 부당한 행위를 요구하지 않습니다.